服務熱線:
18986009027
聯系我們
聯系人:錢云
電話:18971304901
(推廣、中介勿擾)
座機:02787863116
(推廣、中介勿擾)
地址:洪山區書城路15號億勝科技大樓D棟521號
郵編:430014
>  勞務派遣服務
您所在的位置: 首頁 > > 勞務派遣服務
談談武漢勞務派遣工與正式工的差別有多大
發布時間:2018-04-13 15:01:32 瀏覽次數:

  我們知道武漢勞務派遣工是由派遣公司直接輸出的,與正式工不同。正式工是用人單位自己聘用的,所以兩者之間還是存在不少差別的。下面,請看武漢大方人力資源小編為大家娓娓道來,以銀行為例。

 

武漢勞務派遣圖片

 

  一、穩定性上面的區別

 

  銀行也算是個鐵飯碗,甚至可以作為一輩子的工作來干,但這是針對正式工來說的。派遣工穩定性就差了很多,甚至有隨時被辭退的風險。我之前的崗位就有業績要求,按照規定達不到到要求就會被辭退,然而有的團隊更是采用更殘酷的末尾淘汰制。規定很殘酷但人心還都是暖的,只要你能和領導搞好關系 領導還是會“再給你一次機會”的。即便如此還是每天過著壓力山大且提心吊膽的生活。可以說,派遣員工最大的問題就是穩定性。

 

  二、晉升與轉正

 

  正式員工是可以晉升的,從而走向升職加薪的道路,而派遣工只有一個目標就是轉正!當然,在入職前要明確,因為有些銀行和崗位的派遣工是無法轉正的或者是很難轉正的。我所在的崗位是營銷崗,主要負責銷售銀行貸款產品,如果業績達到就可以轉正,這個目標并不容易但也并非遙不可及。這么說吧堅持到最后的人基本都轉正了,多的五六年,少的一兩年,但是能夠堅持到最后的人并不多。

 

  三、地位不同

 

  派遣員工總是覺得會“低人一等”,然而我所在的銀行里很多重要的事情也不會交給派遣員工去做的。銀行很注重安全防控,甚至領導們會特意關注派遣員工,怕他們會“干一票就走”。派遣工在很多場合也是沒有話語權的,所以有些時候會讓我感到很低落。通常情況下派遣員工要比正式工干的多,因為他們已經高枕無憂了,而派遣工干不好可就要滾蛋了。

 

  四、薪資待遇不同

 

  我國規定派遣員工與正式工要同工同酬,這一點我認為在我們銀行做的還是很好的。正式工與派遣工在工資上沒有什么大太的區別上,區別在于一些福利保障上。比如單位逢年過節發點福利可能只發給正式工,而派遣工沒有,當然我們銀行還是比較人性的,正式工有的福利我們基本上也都有。但在一些保障上差了很多,比如公積金派遣工就和正式工差的太多。


首頁| 社保代繳| 勞務派遣| 關于大方| 新聞中心| 核心業務| 會員服務| 大方招聘
版權所有: 武漢大方人力資源服務有限公司 鄂ICP備15022071號 技術支持: 捷訊技術

本站關鍵詞: 武漢社保代繳 武漢勞務派遣

澳门博业历史背景