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武漢勞務派遣員工工資是如何發放的
發布時間:2018-08-03 15:43:46 瀏覽次數:
  武漢勞務派遣員工不同于公司正式員工,所以在工資發放上也有所不同。今天,武漢大方勞務派遣公司小編為您帶來以下具體介紹。

  1、基本工資發放:雖然勞務派遣員工與派遣單位建立勞動關系,應由派遣單位支付工資,但實際上派遣員工的工資是由企業打到派遣單位的賬戶上,然后由勞務公司發放在派遣人員的手上。

  2、加班工資發放:根據《勞動合同法》第62條的明確規定,用工企業應當履行下列義務:告知派遣員工的工作要求和勞動報酬,支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇。所以勞動派遣人員的加班費用也應該由用工企業發放。
 
勞務派遣圖片

  根據《勞動合同法》的規定派遣工享有與企業的正式工同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。

  綜上所述,希望對武漢勞務派遣員工提供幫助,合法保障自己的權益,并享用自己應得的勞動報酬。

  武漢大方人力資源服務有限公司是一家幫助個人或單位進行武漢社保代繳服務,武漢勞務派遣外包的公司,受武漢市人力資源部門監督管理,安全可靠。電話:027-87863116。
 

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