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關于某學校勞務派遣制教師的招聘要求分享,以供參考
發布時間:2018-07-03 15:44:31 瀏覽次數:

  首先,武漢大方人力資源小編為大家解釋一下,勞務派遣制的教師屬于在職教師,屬于外派人員,做教師也是臨時性的。


  某學校勞務派遣制教師的招聘要求如下:

  一、招聘對象及人數

  本次共招聘符合崗位條件要求的中小學教師200人,其中男教師50名,女教師150人,崗位計劃以區為單位,按男女招聘計劃和學段學科設置。

  二、招聘條件

  (一)應聘人員應具備下列條件:

  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;

  2.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利;

  3.具有良好的職業道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校工作紀律;

  4.應聘教師崗位需具備相應學段學科及以上教師資格證或持有相應學段學科及以上教師資格考試合格證明(錄用后一年內須取得教師資格證);

  5.身體及心理健康,能勝任教育教學工作;

  6.應聘相應學段“勞務派遣”教師崗位的學歷、年齡等基本條件為:

  學歷為全日制普通高校本科及以上畢業生,年齡在30周歲(1987年7月1日以后出生)以內,碩士和有2年及以上教學經歷的在編在崗教師可放寬至35周歲(1982年7月1日以后出生)以內,博士生可放寬至45周歲(1972年7月1日以后出生)以內。

  免筆試人員:博士生或有2年及以上教學經歷的在編在崗教師可免筆試。

  (二)有下列情況之一的不受理應聘:

  1.現役軍人、非應屆的在讀學生;

  2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人;

  3.法律、法規及正常規定可不受理應聘的人員。
 

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